Служба по управлению персоналом и социалному развитию ФГУП "ПСЗ" г.Трехгорный

«Во время подготовки к производству специзделия группа под руководством Леонида Головина придумала способ, как уменьшить  число особо опасных операций. Команда откорректировала конструкторскую документацию, и в результате изменился процесс сборки. На 25% уменьшилось время цикла изготовления, а количество особо опасных операций – на 44%. Предприятие успешно и в

срок выполнило заказ».

 

«Используя инструменты ПСР, Иван Иконников организовал эффективную работу участка изготовления корпусов. Под его руководством подразделение выпускает технические средства защиты. Важно, что без увеличения численности персонала в 2016 году удалось произвести продукции вдвое больше, чем в 2015 году. За счет оптимизации 124 технологических процессов и маршрутов обработки трудоемкость работ была снижена на 40%».

Рассуждая о том, что же помогло ему стать лауреатом конкурса «Человек года Росатома-2016», Леонид Головин, поделился такой формулой успеха. Это:в первую очередь всесторонняя поддержка семьи,слаженная работа коллектива единомышленников, как в его, так и в смежных подразделениях предприятия;требовательность к себе, стремление всегда развиваться, повышать свой профессиональный уровень;стремление выполнить каждое производственное задание максимально качественно и в кратчайшие сроки с неукоснительным соблюдением требований безопасности; возможность кратко и емко изложить суть достижения;огромное желание победить.